Les mer og søk her

Er du vår nye HR Business Partner?

Aller Media er en del av et nordisk familieeid konsern, og har en digital posisjon i verdensklasse som publisist med en bred portefølje av kjente merkevarer, i bredde og nisje. Størstedelen av virksomheten vår ligger i media. Med sterke merkevarer som Dagbladet, Se og Hør, KK og SOL, som hele tiden utfordrer det etablerte – oppdaterer, underholder og opplyser vi på helt nye måter.

Stillingsbeskrivelse

Stillingen som HR Business Partner er nyopprettet og du vil inngå i et team på 5 og rapportere til Director People and Culture. Du vil få muligheten til å bidra inn i nordiske prosjekter.

Vi søker en erfaren HR BP som trives med å jobbe både operativt og strategisk. Du vil rådgi ledere i ulike problemstillinger og ha fagansvar for enkelte strategiske områder. Arbeidsmiljøet preges av høyt tempo, det er mye som skjer og vi trenger deg som liker utvikling og trives med at ingen dag er lik.

Som HR Business Partner i Aller Media vil du ha ansvar for å sikre og drive de operative HR-prosessene. Din rolle innebærer å implementere profesjonelle HR-prosesser, samtidig som du identifiserer og kommuniserer behov og utfordringer i området. Du vil analysere sentrale HR-KPIer, fremme og drive forbedrings- og utviklingstiltak, og i samarbeid med lederne utarbeide konkrete handlingsplaner.

Høres dette spennende ut? Da ser vi frem til å høre fra deg!

Arbeidsgiver: Aller Media
Stillingstittel: HR Business Partner
Frist: 20.11.24
Ansettelsesform: Fast
Sted: Oslo

Hos oss får du

Godt arbeidsmiljø

Et godt, mangfoldig og inspirerende arbeidsmiljø, med dyktige og hyggelige kollegaer, og tett samarbeid på tvers av selskaper, funksjoner og de nordiske landene.

Fleksibel arbeidshverdag

Fleksibel arbeidshverdag med god balanse mellom arbeid og fritid, ekstra ferie, gode personalordninger samt konkurransedyktige betingelser.

Utviklingsmuligheter

Investering i leder- og medarbeiderutvikling for å bidra til din videre utvikling.

Om arbeidsgiveren

I Aller Media har vi et godt og mangfoldig arbeidsmiljø med kolleger som deler raust av sin kompetanse. Mangfold blant våre ansatte er en styrke for oss, og vi er derfor opptatt av å sikre nettopp mangfold og inkludering gjennom en god balanse mellom kjønn, alder, etnisitet og kulturell bakgrunn. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til stillingen til å søke, uansett alder, kjønn og bakgrunn. Selv om vi er et konsern med over 400 medarbeidere, er vi ikke som alle andre. Vi evner å snu oss fort, følge med og være foran. Det krever noe av oss, og det vil kreve noe av deg som søker jobb hos oss – men husk: Dette gjør vi sammen! Aller Media er der det skjer - sammen skaper vi nye muligheter for våre ansatte, for annonsører og for hele Norge.