Er du vår nye HR-Generalist?

Hva ser vi etter?

Som HR-ansvarlig får du en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle selskapets HR-funksjon. Du blir en del av gruppen for økonomi og personal sammen med Anette (leder for lønn og personal) og Hege (administrasjon og økonomi). Sammen sørger dere for at Maestro er et godt sted å jobbe, både faglig og sosialt.

Ansvarsområdene omfatter hele bredden av HR-arbeidet. Dette inkluderer å gjennomføre rekrutteringsprosesser, utarbeide arbeidskontrakter og følge opp nyansatte for å sikre en god start i organisasjonen. Rollen innebærer også et kontinuerlig arbeid med å videreutvikle arbeidsmiljø, kultur og medarbeideropplevelse. Videre inngår oppfølging av personalforhold, sykefravær og lovpålagte HR-funksjoner som verneombud og arbeidsmiljøutvalg.

Stillingen innebærer også ansvar for å vedlikeholde og videreutvikle personalhåndbok, rutiner og systemer, samt arbeide med rollebeskrivelser, kompetansekartlegging og utviklingsplaner. I tillegg skal man bistå ledere i HR-relaterte spørsmål og utfordringer, forvalte lønn, lønnsstiger og ansattgoder, samt håndtere konflikter og tilrettelegging ved behov.

Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne høre fra deg – søk nå og bli en del av Maestro-teamet!

Meld interesse