Vi søker Sales Executive og CSO

Vil du være med og bygge vekstreisen til Caspeco i Norge? Vi søker både en strategisk og kommersiell CSO som skal lede og skalere salgsfunksjonen, og en resultatorientert Sales Executive som skal drive nysalg og vinne nye kunder i markedet. Her får du en nøkkelrolle i et ambisiøst SaaS-selskap med høyt tempo, tydelige mål og store vekstmuligheter.

Om rollene

Sales Executive

Som Sales Executive i Caspeco Norge har du fullt ansvar for nysalg i det norske markedet. Rollen er tydelig hunter-orientert, med eierskap til hele salgsprosessen – fra første kontakt og behovsanalyse til forhandling, closing og overlevering til onboarding. Du samarbeider tett med Marketing, Product og Operations, men eier selv pipeline, fremdrift og resultater. Rollen er basert i Norge, med hovedfokus på Oslo-regionen. Du identifiserer og vinner nye restaurant- og hotellkunder, bygger en sterk pipeline i CRM og posisjonerer Caspeco som en strategisk plattformpartner for større aktører i bransjen.

Chief Sales Officer

Som CSO Norge har du det overordnede ansvaret for Caspecos salgsfunksjon i Norge, og rollen kombinerer et tydelig strategisk ansvar med en operativ, hands-on kommersiell innsats. Du leder, utvikler og skalerer salgsteamet i Norge, og eier både vekstambisjoner, salgsresultater og gjennomføring i markedet. Videre sikrer du forutsigbar ARR-vekst gjennom strukturert og skalerbar salgsutførelse, samtidig som du kombinerer strategisk ledelse med aktiv deltakelse i markedet og sentrale salgsprosesser. Stillingen innebærer reiseaktivitet i Norge og Norden. Forventet reiseomfang er ca. 5–15 arbeidsdager per måned.

Høres dette spennende ut å ta del i? Da kan det være nettopp deg vi leter etter.

  • Arbeidsgiver: Caspeco
  • Frist: 10.03.2026
  • Ansettelsesform: Fast
  • Sted: Oslo

Hvorfor velge Caspeco?

Om arbeidsgiveren

Dagens Caspeco oppsto i 2006 – i møtet mellom en legendarisk restauratør og en smart Uppsala-student. Per Söderqvist hadde drevet en rekke populære restauranter, men med blandet økonomisk suksess. Da han drev restaurant i Uppsala, ansatte han en sommerpraktikant for å hjelpe ham med å holde styr på utgifter, inntekter, marginer og bemanning.