Jobb i Nordens største kollektivtrafikkselskap

Ønsker du deg gode utviklingsmuligheter og drives av en ansvarsrolle som er sentral for at selskapet skal lykkes med å nå sine mål? Vi søker nå Bid Manager og Forretningsutvikler. Bli med og forme fremtidens kollektivtrafikk!

Stillingsbeskrivelse

Bid Manager:

Ønsker du deg gode utviklingsmuligheter og drives av en ansvarsrolle som er sentral for at selskapet skal lykkes med å nå sine mål? Da vil vi gjerne at du leser videre, for vi tror stillingen som Bid Manager i Nobina kan passe utmerket for deg. Bli med oss på neste steg i vår reise.

Rollen som Bid Manager er sentral i prosjektledelsen. Du vil være prosjektleder, og ha ansvar for å lede store komplekse anbudsprosjekter. Her vil det være involvert mange deltakere fra ulike fagområder. Det er derfor viktig at du er ryddig og er god på fremdrift og til å holde frister. Rollen vil gi deg en unik mulighet til å få et bredt nettverk, siden du vil jobbe med mange forskjellige prosjekter og mennesker.

Forretningsutvikler:

Som forretningsutvikler hos Nobina vil du være en god pådriver i virksomhetens forbedringsarbeid og kontraktsutvikling, samt i å identifisere nye muligheter i markedet.

I tillegg vil du være ansvarlig for å drive arbeidet med å utvikle og finne potensial i Nobinas trafikkavtaler og kontrakter og stadig utvikle tilbudet til kollektivreisende. Dette betyr kontinuerlig overvåking og analyse av markedet, samt identifisere utviklingspotensialet i våre egne avtaler og regioner.

Høres dette spennende ut? Da ser vi frem til å høre fra deg!

  • Arbeidsgiver: Nobina
  • Frist: Snarest
  • Ansettelsesform: Fast
  • Sted: Oslo

Hos oss får du

Om arbeidsgiveren

I Nobina er vi dedikerte til å skape et inkluderende arbeidsmiljø der hver medarbeider bidrar til å gjøre en forskjell. Med et forretningsdrevet perspektiv og en helhetlig tilnærming, jobber vi kontinuerlig med å utvikle vår virksomhet og skape bærekraftige løsninger for både dagens og fremtidens utfordringer Nobina er en arbeidsplass som jobber aktivt for mangfold og for å dra fordel av ferdighetene, engasjementet og mulighetene til alle ansatte.